Nascholing voor huisartsen

Tijdens het Wagro-café van 6 november zullen we alle ins en outs van SOA’s bespreken.

Ook in de tweede helft van 2024 organiseert de Wagro Midden-Nederland weer een tweetal FTO’s voor niet-gevestigde huisartsen. Vanwege het intercollegiale karakter is het belangrijk om bij meerdere bijeenkomsten aanwezig te zijn om zo in aanmerking te komen voor toetsingspunten voor je herregistratie. Daarom kun je je alleen voor een aantal gekoppelde FTO’s inschrijven. Per bijeenkomst krijg je 2 intercollegiale toetsingspunten.

Op 1 januari 2025 wordt het handhavingsmoratorium op de wet DBA opgeheven. Dat betekent dat de belastingdienst mogelijk kan gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, wat concreet de gevolgen hiervan zullen zijn voor de huisartsenzorg is momenteel nog niet met zekerheid te zeggen. Wat betekent dit voor de toekomst voor jou als huisarts? Tijd voor een plaatsbepaling. Jurist Annemarie Kerstens van de LHV geeft ons op 8 oktober een update over de meest recente ontwikkelingen.

Bij deze nascholing nemen we de huisarts mee in de wonderlijke wereld van de nieren. Veel huisartsen vinden nierfunctiestoornissen lastige materie, wat het belang van een nascholing voor handvatten in diagnostiek en beleid nog meer benadrukt. Naast chronische en acute nierinsufficiëntie, zullen we het hebben over de elektrolyten en de ‘’nieuwe’’ SGLT2-remmers.

Na het succes van 2023 organiseren we ook in 2024 weer een reeks met FTO’s. Vind je het leuk om met andere huisartsen te sparren of je collega’s van de dienstapotheek beter te leren kennen? Of heb je nog punten nodig voor intercollegiale toetsing? Geef je dan op voor de FTO-reeks van 2024! We organiseren 5 bijeenkomsten, dit is dus precies genoeg voor herregistratie!

Elke vereniging heeft betrokken leden nodig om goed te kunnen werken. Dat geldt ook voor bestuurders van een LHV-afdeling of Wagro. Die betrokkenheid is er niet zomaar, dat vergt een continue inspanning van jou en van de leden zelf. Hoe zorgen we ervoor dat leden kiezen om hun tijd in onze vereniging te steken, tussen al die andere dingen die ze te doen hebben?. De kwaliteit / relevantie van de laatste boodschap bepaalt mede het succes van de volgende. Het is nodig een voorkeurspositie te verwerven, zodat het lid de moeite wil nemen jouw berichten te lezen. Alle LHV-communicatie beïnvloedt elkaar in positieve en negatieve zin. Door hiervan bewust te zijn kunnen we de contactmomenten met de leden positief beïnvloeden zodat we meer effect scoren. Met een ‘communicatiebril’ kijken naar de omgeving als je contact legt met de achterban door vragen te stellen: wie, wat, waar, wanneer, waarom en hoe helpt om de juiste boodschap te formuleren. Deze cursus biedt bestuurders handvatten om hun boodschappen te prioriteren en zo nodig te herformuleren om ten slotte het juiste middel te kiezen als drager van de boodschap.