Nascholing voor huisartsen

Wat staat u als huisarts in 2023 te wachten? Welke wijzigingen zijn er in de financiering en wat verandert er aan de inhoud van de huisartsenzorg? Ieder jaar organiseert de LHV een groot aantal bijeenkomsten. Geaccrediteerd en gratis voor LHV-leden. Meldt u snel aan voor één van de bijeenkomsten bij u in de buurt.

Waar op de ladder staat u met uw praktijk wat ICT en digitalisering betreft? Wilt u meer inzicht hierin en wilt u weten welke vervolgstappen u het beste kunt nemen om uw praktijk verder te digitaliseren? Neem dan deel aan deze nascholing.  De ICT-Ladder is een instrument dat de aanwezigheid en het gebruik van ICThulpmiddelen in de huisartsenpraktijk meet. Op het hoogste niveau is niet alleen het patiëntendossier volledig gecodeerd

Arbeidsmarktproblematiek, beperkte financiën en veranderende zorgvragen leiden tot druk op de praktijkvoering. Innovatie door digitalisering is onderdeel van de oplossing. Eens? Maar weet je niet goed waar te beginnen? Of voel je weerstand om op dit thema in beweging te komen? Neem dan deel aan deze training. Na afloop van de training ga je naar huis met een concreet actieplan voor jouw praktijk én heb je handvatten hoe je in

Save the date

De jaarlijkse geaccrediteerde nascholingsdag voor alle huisartsen in dienstverband vindt dit jaar plaats op donderdag 24 november in Utrecht.   

De inhoud van de Hid(ha)-dag wordt jaarlijks opnieuw bepaald, onder meer aan de hand van evaluaties van de voorgaande edities. Je kunt dit jaar twee workshops bijwonen met verschillende thema’s en sprekers. Nadere informatie en mogelijkheid tot inschrijving volgt zo snel mogelijk. 

Wat staat de huisarts in 2023 te wachten? Welke wijzigingen zijn er in de financiering en wat verandert er aan de inhoud van de huisartsenzorg? Ieder jaar organiseert de LHV een groot aantal bijeenkomsten. Dit jaar is er voor de praktijkmanagers van LHV-leden een speciale bijeenkomst.

De nascholing Patiëntbejegening is een vervolg op de nascholing Geen agressie in mijn praktijk. Het is ook mogelijk deze nascholing apart aan te vragen. De trainer neemt altijd vooraf contact op met één van de huisartsen om te bespreken welke leerwensen er zijn. Na een beknopte review van de basiscursus volgen thema’s als gastvrijheid, management van verwachtingen en zelfkennis. Voldoen aan verwachtingen van patiënten en toch bij jezelf blijven is

Patiënten die rouwen; u hebt er – vaak zonder het te weten – misschien wel dagelijks mee te maken. Een rouwproces is namelijk vaak een onzichtbaar en ondoorgrondelijk proces dat vele jaren in beslag neemt. Veel mensen ontwikkelen, in meer of mindere mate, somatische klachten in hun rouwproces waarmee ze bij u als huisarts kunnen komen. Het koppelen van die somatische klachten aan signalen van rouw, ook lange tijd na

 De Wagro commissie organiseert samen met een gespreksleider van Dokters in Debat (doktersindebat.com) op woensdag 19 oktober een leerzame debatavond waarbij we elkaar en elkaars opvattingen over de toekomst van het vak beter leren kennen.

Huisartsenorganisaties werken steeds meer samen. Dit gebeurt landelijk. Denk bijvoorbeeld aan de rol van verschillende huisartsenorganisaties (LHV, NHG, InEen, VPH) bij het opstellen van het Hoofdlijnenakkoord. Maar ook regionaal werken kringen en andere eerstelijnsorganisaties steeds meer met elkaar samen. Als LHV willen we samenwerken met de regionale en landelijke partners. Door te verbinden kunnen we van elkaar leren, processen samen efficiënter inrichten (schaalvergroting) en met elkaar een krachtiger signaal afgeven.

Een makigami geeft veel inzicht in wat alle praktijkmedewerkers doen in de praktijk rondom 1 proces. Vaak zit hier overlap in tussen medewerkers (dus worden er dezelfde acties uitgevoerd door meerdere personen), of voert de ene medewerker de stappen net wat anders uit dan de andere. Dit kan veel extra werk opleveren of het proces ingewikkelder maken. Daarnaast kunnen veel stappen vaak eenvoudiger, of kunnen er stappen overgeslagen worden met