Alle nascholingen

De druk op de huisartsenzorg neemt toe. De spreekuren zijn vol, de administratie groeit en de verwachtingen blijven stijgen. Veel huisartsen merken dat zij vooral voor anderen zorgen en minder aandacht hebben voor hun eigen herstel en vitaliteit. Wil je bewuster stilstaan bij je eigen functioneren, energie en werkplezier? Doe dan mee met deze nascholing.  

Sta je altijd klaar voor patiënten, je team en je (bestuurs)collega’s, maar sta je zelden stil bij wat jou eigenlijk drijft? Dan is deze nascholing iets voor jou. Je keert in deze nascholing terug naar de kern van wat jou drijft. Je ontdekt hoe kleine, concrete interventies meer rust, verbinding en voldoening creëren. Zo versterk je niet alleen je eigen bevlogenheid, maar ook je effectiviteit en impact als leider.

Hoe zorg je voor gemotiveerd personeel binnen een gezonde werkomgeving? Een toename van werkdruk, complexere zorgvragen en een tekort aan collega’s. Herkenbaar? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief aan het werk zijn en blijven? 

Speciaal voor huisartsen in opleiding organiseren wij, in samenwerking met de Lovah, de nascholing Tijdmanagement. In deze nascholing passeren allerlei oplossingsrichtingen de revue, van compensatiemethoden voor sommige relevante persoonskenmerken tot praktische aspecten voor planning- en prioriteringsmethoden. Maar ook agenderingstechnieken en communicatieve handigheden. Je kan de wetmatigheden toepassen op diverse overlegmodellen, zoals de vergadering.Gedurende je SBOH dienstverband is het mogelijk om kosten voor nascholingen te declareren vanuit je scholingsbudget.

Veel patiënten die bij jou in de spreekkamer komen hebben een leefstijl-gerelateerd probleem. In deze nascholing leer je hoe je met behulp van slimme vragen een kort gesprek over leefstijl initieert en daarmee de patiënt zelfredzamer maakt. Door deze kennis over leefstijl worden niet alleen jouw patiënten gezonder, je krijgt zelf weer meer plezier in je werk en je wordt zelf misschien ook wel fitter.

Management van het consult is voor iedereen belangrijk. Het uitlopen van spreekuren is vervelend en kan de zorg nadelig beïnvloeden.

Als je naast huisarts ook praktijkhouder bent, dan vervul je twee uiteenlopende functies. Beide functies brengen de nodige vraagstukken met zich mee. Aan de ene kant focus je op je patiënten, aan de andere kant ben je werkgever. Hoe krijg je meer grip op alle situaties die zich voordoen? Persoonlijke coaching kan hierbij helpen.  

Als huisarts-bestuurder word je in de hectiek van alle dag geconfronteerd met veel partijen en ieders belangen. Je moet standpunten innemen in de relatie met jouw talrijke stakeholders waaronder ziekenhuizen, gemeenten en zorgverzekeraars. Hoe groter de belangen hoe spannender het is om tot een overeenkomst te komen. In deze training leer je de kunst van het onderhandelen.

Veel consulten gaan over klachten die blijven terugkomen, zonder duidelijke somatische verklaring, zoals slaapproblemen, angst, depressieve klachten, chronische stress, onbegrepen pijn of vermoeidheid. In deze nascholing word je je bewuster van de rol die trauma en langdurige stress hierbij kunnen spelen. Daarnaast krijg je praktische handvatten om hier trauma-geïnformeerd en sensitief mee om te gaan.