Rationeel-emotieve training (RET)
RET-vaardigheden kunnen de manier veranderen hoe iemand naar de wereld kijkt. Je leert dat gedachten het gedrag negatief kunnen beïnvloeden en hoe jij dit kan herkennen en ombuigen. Deze vaardigheden kun je toepassen bij jezelf, jouw medewerkers en jouw patiënten.
Leerdoel
- Negatieve gedachtestijlen bij zichzelf, medewerkers en patiënten herkennen
- Hinderende gedachten vertalen in helpende gedachten
- Deze vaardigheden toe kunnen passen op eigen casuïstiek, volgens behoefte vermeld in een voorafgaande intake vragenlijst
- Mits bijkomend oefenen, dit ook toe kunnen passen bij patiënten
- De relatie tussen denken, voelen en handelen herkennen en inzetten
Inhoud
In jouw rol als werkgever kunnen RET-vaardigheden van grote waarde zijn. Wil jij bijvoorbeeld altijd aardig gevonden worden? Dan vind je het misschien lastig een medewerker ter verantwoording te roepen en ervaar je kritiek geven als bijzonder vervelend. Of jij merkt dat een medewerker door zijn manier van denken niet goed in zijn vel zit, omdat hij denkt dat hij alles maar moet slikken.
In jouw rol als huisarts kun je dezelfde RET-vaardigheden toepassen. Misschien ondervind jij veel druk vanwege een veeleisende patiënt en denk je dat jij niet serieus genomen wordt. Of je denkt bij een lastige behandeling dat je niet genoeg weet en dat je dit zou moeten kunnen. Of je hebt te maken met een depressieve patiënt, die ervan is overtuigd dat hij niet waard is. Samengevat: je leert deze vaardigheden toepassen bij jezelf, jouw medewerkers en jouw patiënten. Je doorbreekt vicieuze cirkels van elkaar bevestigende negatieve gedachten, emoties en gedrag. Hoe? Door veel te oefenen met RET-vaardigheden, in combinatie met verbeeldings- en ontspanningsoefeningen.
Praktische informatie
-
Voor wie
Hid(ha), Praktijkhouder, Waarnemer
-
Accreditatie
6 punten
-
Kosten
Leden € 375,-
Aios € 150,-
Niet-leden € 499,-
Programma
Tijdens de nascholing oefen je intensief met 5 negatieve gedachtestijlen:
- Fanatiek perfectionisme ("als het niet perfect is, is het niet goed genoeg")
- Liefdesjunkie ("mensen moeten mij aardig vinden")
- Don Quichot ("mensen moeten steeds het goede doen")
- Verwend nest ("het leven is niet eerlijk")
- De ramptoerist ("Murphy was een optimist").
Je oefent de methodiek bij jezelf en collega's, maar ook bij nagespeelde werknemers. Speciale aandacht wordt besteed aan het gedachte-uitdagend interviewen (de Socratische dialoog). Je zal onmiddellijk bij medewerkers en in andere omstandigheden hiermee aan de slag willen. We leggen ook de relatie met mindfulness, een recente variant.
Aanmelden
Deze cursus wordt op de volgende data/locaties gehouden. Geef aan waarvoor je je wilt aanmelden.
Di 12 november 2024
14:00 - 21:00
Do 3 april 2025
14:00 - 21:00
Di 9 september 2025
14:00 - 21:00
Trainers
dr. Geert Haentjens
dr. Geert Haentjens heeft de Blije & Productieve Professional-Team-Organisatie als leidend thema in zijn loopbaan en gedrevenheid. Hij studeerde psychologie en bedrijfskunde. Hij leerde het HRM-vak bedrijfsintern en werkt nu meer dan 20 jaar als adviseur-trainer-coach in de zorg en tal van andere sectoren. Zijn echtgenote is arts.
Bijzonderheden
Ook op aanvraag: in company
Deze nascholing is onderdeel van het vaste programma en kan daarnaast op aanvraag op een door jou gewenste locatie worden gegeven. Je bepaalt zelf de samenstelling van de groep bestaande uit minimaal 5 personen. In overleg met de LHV Academie kan een datum worden vastgesteld.
Algemene voorwaarden LHV Academie
Op alle nascholingen van de LHV Academie zijn de Algemene voorwaarden LHV Academie van toepassing.
Contact
Voor meer informatie kun je per e-mail contact opnemen met de LHV Academie of bel 085-0480068 of 06-55567969.