Alle nascholingen

Als huisarts-bestuurder word je in de hectiek van alle dag geconfronteerd met veel partijen en ieders belangen. Je moet standpunten innemen in de relatie met jouw talrijke stakeholders waaronder ziekenhuizen, gemeenten en zorgverzekeraars. Hoe groter de belangen hoe spannender het is om tot een overeenkomst te komen. In deze training leer je de kunst van het onderhandelen.

Het is belangrijk dat je als huisartsenpraktijk goed bereikbaar bent voor patiënten. Maar hoe zorg je dat je goed bereikbaar bent met de toenemende zorgvraag, vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt? Wat zijn de nieuwste technieken en hoe zet je ze in zodat je efficiënt en veilig kunt communiceren met patiënten, medewerkers en collega’s? In deze nascholing ga je hiermee én met de nieuwste tools aan de slag. 

De POH-ggz speelt een belangrijke rol in de huisartsenpraktijk. In deze interactieve scholing gaan we in op het belang van een goede samenwerking, met duidelijke afspraken en een heldere taakverdeling tussen de POH-ggz en huisarts(en). Hoe zorg je voor een goede positionering van de POH-ggz in de praktijk? Waar liggen de grenzen aan de werkzaamheden van de POH-ggz? En op welke juridische aspecten in de dagelijks praktijk en samenwerking moeten we letten? Dit doen we aan de hand van praktijkvoorbeelden. Door de toename van ggz-problematiek in de huisartsenpraktijk is de inzet van de POH-ggz de laatste jaren verder toegenomen waarbij ook meer complexe zorg op het bordje van de POH-ggz is komen te liggen. Als huisarts ben je eindverantwoordelijk en heb je regie maar waar moet je nu precies op letten? De nascholing wordt gegeven door een kaderhuisarts ggz en een ervaren gezondheidsjurist. Juridische aspecten komen dan ook ruimschoots aan bod.

Een sterke en herkenbare huisartsenpraktijk met een duidelijk visie en werkwijze helpt iedereen die in de praktijk werkt. Maar nog belangrijker: een heldere visie zorgt vaak voor een succesvolle samenwerking met onder andere zorginstellingen, apothekers en eerstelijns zorgverleners. In deze nascholing formuleer je je visie, vertaal je deze naar kernboodschappen en ontdek je hoe je een herkenbare en zichtbare positie kunt innemen in de regio.

De nascholing Patiëntbejegening is een vervolg op de nascholing Geen agressie in mijn praktijk. Het is ook mogelijk deze nascholing apart aan te vragen. De trainer neemt altijd vooraf contact op met één van de huisartsen om te bespreken welke leerwensen er zijn. Na terugblik op de eerdere nascholing volgen thema’s als gastvrijheid, management van verwachtingen en zelfkennis. Voldoen aan verwachtingen van patiënten en toch bij jezelf blijven, is een uitdaging. Het is mogelijk om misverstanden, escalaties en conflicten vroegtijdig om te buigen en om patronen in interacties te beïnvloeden.

Een makigami geeft veel inzicht in wat alle praktijkmedewerkers doen in de praktijk rondom 1 proces. Vaak zit hier overlap in tussen medewerkers (dus worden er dezelfde acties uitgevoerd door meerdere personen), of voert de ene medewerker de stappen net wat anders uit dan de andere. Dit kan veel extra werk opleveren of het proces ingewikkelder maken. Daarnaast kunnen veel stappen vaak eenvoudiger, of kunnen er stappen overgeslagen worden met een nog beter eindresultaat. Het gaat om het maken van het optimale proces met zo min mogelijk inspanningen van de juiste personen op het juiste moment met het oog op een goed eindresultaat. Elk proces binnen jouw praktijk, ook een ICT-proces, kunnen we op deze manier verbeteren.  Je kunt deze training alleen inplannen na het volgen van de kennismakingstraining Lean werken.

Een intensieve, confronterende en inspirerende nascholing in het verdiepen van de onderlinge samenwerking, met name door het op een constructieve wijze kunnen geven en kunnen ontvangen van feedback.

Als waarnemend huisarts ben je zelfstandig ondernemer en moet je administratie bijhouden. Je leert in deze nascholing om te gaan met een balans en een resultatenrekening. Verder raak je vertrouwd met het systeem van boekhouden en de ontwikkeling van administratietechnieken.

Aan welke regels moet je je als huisarts houden bij het declareren? En hoe pas je deze regels toe? Deze nascholing gaat in op het belang van juist declareren, de NZa-regels en materiële controles door zorgverzekeraars. Met behulp van diverse praktijkvoorbeelden lichten we toe hoe je als huisarts jouw declareergedrag kunt verbeteren.

In deze online training zal met name aandacht zijn voor de wettelijke kaders en wat de Wet verbetering Poortwachter van de werkgever en medewerker vraagt. Verder komt aan bod het beoordelingskader van het UWV en hoe zorg je er voor als werkgever dat je een goed dossier opbouwt en hoe kun je een loonsanctie voorkomen. Er wordt verder kort verteld welke acties er genomen kunnen worden na 104 weken ziekte.Aan deze online nascholing kunnen max. 10 personen deelnemen.