Verzuim – preventie en het eerste jaar
Online
Wat doe je als werkgever wanneer een medewerker uitvalt door ziekte? Hoe houd je grip op het verzuimproces, ondersteun je je medewerker op de juiste manier én voldoe je aan de wet?
Leerdoel
Signalen van dreigende uitval herkennen en bespreekbaar maken
Wat je wel en niet mag vragen bij een ziekmelding
Wanneer is er sprake van arbeidsongeschiktheid
Verschillende vormen van verzuim
De stappen van de Wet verbetering poortwachter in het eerste jaar
Hoe je binnen de wettelijke kaders maatwerk kunt toepassen
Wat er komt kijken bij de overgang naar het tweede ziektejaar, de eerstejaarsevaluatie
Leren van praktijkgerichte casuïstiek
Inhoud
In deze praktische online nascholing leer je hoe je als werkgever de regie houdt vanaf de eerste signalen van uitval tot aan de eerstejaarsevaluatie. De Wet Verbetering Poortwachter biedt hiervoor een belangrijk kader, maar goed werkgeverschap gaat verder dan het afvinken van wettelijke verplichtingen. Juist binnen de wet is ruimte voor maatwerk, preventie en duurzame oplossingen.
Je krijgt inzicht in je rol als werkgever, leert hoe je verzuim vroegtijdig kunt signaleren en ontdekt hoe je op een professionele manier het gesprek voert met medewerkers die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen.
Als vervolg op deze nascholing, bieden we ook een nascholing aan over verzuim in het tweede jaar en de WIA. Meer informatie vind je hier: verzuim-het tweede jaar en de WIA. De nascholingen sluiten op elkaar aan, maar zijn ook los te volgen.
Praktische informatie
-
Voor wie
Praktijkhouder, Aios, Huisarts in loondienst, Waarnemer, Praktijkmanager
-
Accreditatie
2 punten
(BIG, Kabiz, NVvPM) -
Kosten
Leden € 175,-
Aios € 65,-
Niet-leden € 295,-
Aanmelden
Deze nascholing wordt op de volgende data/locaties gehouden. Geef aan waarvoor je je wilt aanmelden.
Online
Wo 20 januari 2027
19:00 - 21:00
Online
Wo 21 april 2027
19:00 - 21:00
Online
Wo 22 september 2027
19:00 - 21:00
Online
Wo 24 november 2027
19:00 - 21:00
Docenten
Annemiek de Crom
Annemiek de Crom werkt als praktijkondersteuner bedrijfsarts en trainer bij HCS-arbodienst. Van origine is zij fysiotherapeut met een brede ervaring in verschillende revalidatiesettingen. Voordat Annemiek bij HCS aan de slag ging, werkte zij 16 jaar als zelfstandige en hield zij zich op verschillende manieren bezig met het thema chronisch ziek en werk. Enerzijds begeleidde zij mensen met een chronische aandoening individueel en in groepsverband, anderzijds ondersteunde zij werkgevers, leidinggevenden en HR-medewerkers bij preventie, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Annemiek is praktisch ingesteld en vertaalt theorie naar de dagelijkse praktijk waar je de volgende dag direct mee aan de slag kan.
Bijzonderheden
Voor deze nascholing is geen voorbereiding vereist. Het nascholingsmateriaal ontvang je na de bijeenkomst.
Algemene voorwaarden LHV Academie
Op alle nascholingen van de LHV Academie zijn de Algemene voorwaarden van toepassing.
Voor wie?
Voor huisartsen die werkgever zijn en praktijkmanagers die graag meer grip willen krijgen op verzuimbegeleiding binnen de praktijk.
Als vervolg op deze nascholing, bieden we ook een nascholing aan over verzuim in het tweede jaar en de WIA.
Contact
Voor meer informatie kun je per e-mail contact opnemen met de LHV Academie of telefonisch met Yvette Haasbroek via 06 - 46 33 23 57.