Spring naar content
Personeel

Creatieve werving in een krappe arbeidsmarkt

op aanvraag

Veel huisartsenpraktijken kampen met een personeelstekort. Werven van nieuwe collega’s lukt ook niet altijd goed. Hoe kun je op een pakkende, onderscheidende manier je vacature(s) opstellen, formuleren en communiceren zodat je wél goede, passende reacties ontvangt?

Leerdoel

  • Je leert een aantrekkelijke vacaturetekst te maken met gebruik maken van beeld en wellicht ook geluid.
  • Je leert gebruik te maken van moderne communicatiekanalen en storytelling.

Inhoud

Na deze nascholing, heb je helder voor ogen waar de huisartsenpraktijk zich in onderscheidt, welke concrete competenties en kwaliteiten je in een nieuwe collega zoekt en hoe je dit wervend, onderscheidend en aantrekkelijk kunt verwoorden in een vacaturetekst. De nascholing vindt plaats bij jou in de huisartsenpraktijk.

Na aanmelding bij de LHV Academie wordt een digitale intake van maximaal een uur gepland om de praktijksituatie en de vraag te bespreken. De verkregen informatie wordt gebruikt ter voorbereiding van de livebijeenkomst in de praktijk. In deze 2 uur durende interactieve sessie ga je in 5 stappen samen aan de slag.

Je start met het verwoorden van de kracht en kunde van de praktijk. Dit is de basis voor de concrete invulling van het beeld van de nieuwe collega die binnen de praktijk past. Vervolgens kijk je naar wat een passend en juist communicatiekanaal is. Vervolgens bespreek je het proces rondom publiceren van de vacature en de wijze waarop je snel, persoonlijk en effectief hierop reageert.

Praktische informatie

  • Voor wie

    Praktijkhouder, Praktijkmanager

Docenten

Bijzonderheden

Algemene voorwaarden LHV Academie
Op alle nascholingen van de LHV Academie zijn de Algemene voorwaarden LHV Academie van toepassing.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met academie@lhv.nl of bel 085-0480068 of 06-55567969.